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团委学生会制度

作者:院团委 来源:院团委 日期:2018年12月17日 人气:1199

 

团委学生会例会制度

为了及时传达上级领导的指示,加强团委学生会干部的自我教育,有效解决工作中存在的问题,加强各部间的联系及工作经验的交流,更好地完成各项工作,推动团委学生会工作系统性、有效性的开展,特制定本例会制度。

 、总则
第一条 学生会是在学院团委指导支持下建立,是学生自己管理自己的组织,是全校同学利益的忠实代表。
第二条   基本任务:
(一) 在院团委领导下,贯彻党的教育方针,促使同学在德、体、美、劳诸方面全面发展。
(二)进行爱国主义共产主义宣传,帮助同学进步和成长,成为“合格的大学生”。
(三)做学校组织联系同学的桥梁和纽带。在维护学校利益的同时,维护同学的正当利益,促进各年级、各班级同学间的团结。
(四)开展健康、有益、丰富多彩的课余活动和校园文化建设,陶冶同学们的情操,增进身心健康,努力为同学服务。
(五)帮助指导基层学生干部、单项先进的名单。
(六)协助学校和老师教育同学,增强组织纪律性,执行学生守则,遵守校纪、校规,贯彻执行学校各项规定和措施,做好量化检查的各项工作,维护学校正常秩序,协助学生科正确处理学生中出现的各种问题。
(七)配合学校各个阶段的思想政治工作,促进我校“三风”建设。

 

   二、岗位责任制

1、主席团必须负责每学期的工作计划,对各项活动进行监督指导,同时做好协调工作。

2、学生会各部门实行部长责任制,各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。

3、学生会各部部长必须对工作兢兢业业,努力工作,在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划,在学期末要对工作进行书面总结。

 

   三、例会制度

1、学生会必须定期召开全体成员大会,对一段时间的工作进行总结,落实计划安排,布置下阶段工作。

2、学生会主席及各部部长也必须定期召开干部会议,各部部长须向大会汇报本部近期将要开展的工作及安排。

学生会成员不得无故缺席,迟到或者早退。每回会议均实行签到制度,凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向各部部长请假,并将请假条交与主席团。

 

   四、人事任命制度

1、为了使学生会保持活力,每年对新生举行一次纳新活动,纳新时,由各部部长负责本部的纳新具体事宜。

2、在学生会自然换届之前各学生会部长必须对本部接班人进行重点培养,在自然换届时,把本部所有工作资料交给新任部长,不得拖延隐瞒,敷衍塞责。

3、如有学生会干部提前退出学生会,必须打申请报告1500字,说明理由。对擅自离职的学生会干部,学生会将在征求团委及系里意见的基础上,参照有关规定给予批评教育,内部通报批评.

 

   五、活动开展申报制度

1、各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义,同时申请还必须写明各项费用及预期费用。

2、申请没被通过的须无条件服从;申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行,如果需要其他部门协助,各部部长不能推诿责任,尽一切努力协助开展好活动。

3、活动结束后各部部长要进行活动总结,是否达到预期的目的,有哪些不足的地方,防止以后再犯同样的错误。

 

  六、报账制度

1、凡购买的东西必须有正规发票,尽快将发票交到办公室进行统一报账。

2、主席团必须对每笔账都有记录,并让购买者签字,要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假,私自挪用公款,一经发现必将严肃处理。

 

  七、评优处罚制度

1、在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动,各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选人选必须符合以下要求:

(1)例会、值班无故迟到者,迟到5分钟以内进行口头批评。5—10分钟扣0.5分,并进行批评教育,10分钟以上者扣1分,并进行批评教育。

(2)无故缺席者扣1分。

(3)工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交到秘书部者,相关负责人扣1分。

(4)安排的工作未能按时完成者扣1分,拒不完成者扣2分。拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者,两次即自行开除。

5)满分为10分,扣除4分以上处以警告,扣清10分者进行劝退。

2、各项活动开展过后,工作积极分子的评选由分管主席与正副部长根据干事工作表现共同商定。

3、优秀学生干部(主席、部长级);部长每个部门2个名额,由正主席与分管主席根据工作表现与贡献评定。主席团由指导老师评定。

请假制度

1、学生会工作会议、部门例会等会议需请假者,应提前半小时向相关负责人或部长请假并说明原因。

 

 

 

 

 

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