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规章制度
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社团联合会规章制度

作者:院团委 来源:院团委 日期:2018年12月17日 人气:1343

第一章  总则

第一条  广州华商职业学院学生社团联合会(简称“社联”)是在中共广州华商职业学院委员会领导下,接受共青团广州华商职业学院委员会指导的,全院学生社团自愿结合的联合组织,是学院以及社会联系广大学生的桥梁和纽带,是建设校园精神文明、发展先进文化的重要力量,是全院所有合法学生社团及其利益的总代表。为了进一步促进广州华商职业学院学生社团的发展,使社团联合会发挥应有的作用,特制定本章程。

第二条  社团联及各学生社团严格遵守国家的各项法律以及学校的各项规章制度,依法行使权利和履行义务。

第三条  社团联的宗旨是加强社团的组织建设,促进社团的健康发展,为繁荣校园文化、建设文明校园做出更大的贡献。

第四条  社团联的基本任务                                                                  

(一)代表广州华商职业学院所有社团正当、合法的利益和意志,表达和维护各社团权利,做好学校和社团之间、社团和社团之间、社团和社会之间的桥梁和纽带。

(二)积极引导、管理、协调、服务、监督和考核全校的学生社团,开展自我教育、自我管理和自我服务。

(三)发挥共青团基层组织建设的载体作用,组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、科研、文体及实践服务,以活跃校园文化、提高学生综合素质。

(四)支持和参与学校各项改革,配合学校维护校园稳定,协助学校建设良性发展的校园民主和文化氛围,创造良好的学习、工作和生活环境。

第五条  社团联实行民主集中制的原则。

第六条  广州华商职业学院的各类社团的一切规章、条例和决定都不得与《广州华商职业学院学生社团联合会章程》相抵触。

 

第二章  社团联的组织机构及岗位职责

 第七条 组织机构设置

学生社团联合会由主席团、秘书部策划部、宣传部财务部公关部和管理部组成。

第八条 岗位职责

(一)主席团:主席团实行集体领导与分工负责相结合的制度。

1、主席:

1)全面主持学生社团联合会的各项工作

2)负责召集主席团全体成员召开会议,研究决定社团重要工作事项;

3)负责召集各社团负责人召开会议,传达上级精神,布置社团工作任务;

4)协调社团与社团、社团联合会与其他组织的关系,指导和监督各社团活动的开展;

5)领导和监督各社团及主管副主席开展工作,根据校学生社团章程、管理条例及考核条例,向学生社团联合会提出任免学生社团干部

2、副主席:

1)协助主席全面开展社团工作,主抓社团内部各项日常工作的管理,主席不在时行使主席职权

2)参加重大决议与策划活动;

3)抓好所分管部门的工作,并及时传达上级精神;

4)协调好分管各部门、各社团的关系。

(二)秘书部:秘书部是整个社团联重要的有机组成部分,是与其他部门联系的桥梁,它是社团联合会内部的协调和监督部门,管理社联的日常事务。其主要工作职能包括:

1、当好主席团的参谋和助手,配合主席、副主席协调各部门关系和促进各项工作开展,以保证学生社团联合会工作的正常运行;

2、负责社团联合会有关文件、章程、通知的起草,对各类文件进行收集、整理和归档保存并及时更新,文件如下:

1)社团联合会内部名单汇总表与通讯录;

    2)社联内部人员的无课表;

    3)社联内部会议的签到表及社团会长会议签到表;

    4)社联评优表;

(5)社联招新报名表和社联干部面试报名表;

3、负责对社团联合会内部各部门各类通知;

4、负责社联内部及社团活动活动场地的申请

5、负责安排社团联合会的各种会议签到并做好会议记录;

    6、社联参加校园工作需要请假的名单统计;

7、做好社联干部考核评比工作:

8、负责打印社联内部活动纸质文件;

9、派发活动所需邀请函

10、编辑活动新闻稿

11、负责青年之声平台的操作及活动发布

负责对社团联内部干部实行考核评定,定期打分、定期总结,上报主席团。

(三)策划部:是一个为社团联与社团提供活动策划的部门,勇于创新,积极探索和实践,与外界做好沟通工作。其主要工作职能包括:

1、策划社联内部招新计划和活动计划:

1)做好社联内部招新计划工作表;

2)做好活动前期工作安排计划推进表;

3)做好社联内部学年以及月计划表。

2、负责新社团成立的初步审核,并提出深刻意见:

1)收集社团成立申请书进行初步审核;

2)对新成立社团提出深刻意见。

3、负责社团联各项内部组织活动或其他大型活动的策划,力求使策划书具有可行性,活动后,必须进行活动总结,并分析成功与不足之处:

1)社联大型活动前期做好策划工作,活动中期跟进与协助各部门工作进展以及活动后期收尾的工作;

2)策划社联各种内部活动和各种交流联谊活动。

4、负责各个社团大型活动的整体策划,社团活动审核与统计:

1)社团活动策划书的收集和初步审核,并上交社团联合会指导老师审批;

2)制作社团活动项目统计表。

(四)宣传部:宣传部是向外界介绍社联的枢纽,是扩大社团联影响力的重要纽带。其主要工作职能包括:

1.管理社团宣传小组,收集社团所有活动资料(电子版新闻稿,活动照片),对接全院宣传小组

2.社联多媒体宣传品制作(会徽,视频,海报,一系列形象产物)

(1) 设计社团联合会的会徽;

2)设计社团联合会的工作证;

3)设计社团联合会的会服。

4)设计社联大型活动及内部活动的宣传海报;

     (5) 设计社联大型活动的活动会徽;

 (6) 设计社联活动晚会的舞台背景版;

 (7) 设计社联活动节目单。

3.组织开办社联内部、社团的photoshop、offic培训课

4.微信公众平台、微博更新(报道社联、社团活动进度)

   1)对活动跟踪摄影;

   2)及时网上报道活动进展;

5.社联各种活动现场的技术支持

6.社联微电影/短片拍摄(文化活动)

7.社联CI 、CIS  形象框架建设

(五)公关部:公关部是社团联合会学生组织与其他高校学生组织之间联系的通道。其主要工作职能包括:

 1、开展主持人、礼仪小姐培训

1)开展社联内部主持人、礼仪小姐培训,为社联内部活动提供主持人、礼仪小姐

2)开展社团的主持人、礼仪小姐培训,根据情况为社团提供主持人、礼仪小姐

 2、与各大高校进行联系,加大各校之间的联系,扩大我院社团联合会的影响:

  (1)与各院校保持长期友好交往,做好学校与各院(系)团委组织、学生组织的联系与交流工作;

  (2)加强同各院校间的联系和更好得得学习、借鉴,同时加大对学校和社团联合会的宣传,以提高学校和社团联合会的知名度。

  3、收集整理其他高校社团联合会发展的最新信息,供主席团决策参考:了解其他高校社团联合会最新活动,以便参考与提供意见。

4、收集广大同学对学生社团联合会及学生社团的意见和建议,供主席团参考决策:

1)利用网络平台,收集广大同学的意见和建议;

2)及时反应详细情况给主席团。

  5、安排社联与各学生社团外出活动与联谊交流。 

6、提供本校社团与外校社联的问题交流平台,统计活动进行中出现的问题并记录:

1)开展多方面网络交流平台,注意交流时的形象,不得与各高校发生矛盾;

2)交流过程中做好记录。

    (六)财务部:财务部主要是负责社团联和社团的财务管理,规范财务工作顺序,提高财务工作的管理水平,加强财务的管理,严格财务监督,积极配合社团联财务工作,保证财务依法有序进行。其主要工作职能包括:

1、社团会费由财务部统一管理:

      1)社团会费由社联、挂靠单位、社团自身共同管理,分配比例分别为25%、40%、35%;

      2)社团会费使用期限为一学年,在此期间,社团应合理使用会费,如社团自留的会费已用完,应事先向挂靠单位申请经费,如无特殊情况i,将不动用社联收取的25%会费,留作下一届社团招新摆摊使用。

    2、每年学初负责收取并管理各社团纳新的会费,并整理与核对各社团上交的财务报表和各类票据,同时与其他部门合作,对社团的财务收支情况进行定期或不定期检查:

      1)每学期初社团招纳新会员和收取会费时,需通知社联财务部的其中一成员,这成员需要现场监管会费收取情况;

      2)成员在不定期时间内抽查各社团的资金情况和人员情况。

3、管理社团联合会各部门的日常经费、办公室用品费用的支出,以及各部门的活动经费报销:

     社联内部的活动支出和收入各部门需要一一说明,提交所开的收据或其他证明,但其证明需要社联主席和指导老师审批。

4、监督、检查社团联及社团的财务制度的执行与财务收支活动,定期总结,做好各项财务结算,定期向常委汇报社团联及各社团的会费使用情况,并作出财务总结:

  每月或每次活动结束后,财务部会把各社团的会费使用情况向主席进行汇报

  5、建立健全的社团财务管理制度,加强对社团联各部门、各社团资金的管理与监督;

      6、加强社团财务管理制度,严格执行财务纪律,监督社团合理使用经费;

     7、协调好财务部与社团之间的关系,对于社团反映的问题及时上报,使之得到妥善的解决;
     8、完善活动室注意事项和管理事项:

      1)借用活动室的组织,要出具申请表,表上要有该组织指导老师的意见和院团委活动室管理处意见;

      2)活动室出借期间,社联财务部不负责活动室物资的保管,如有损坏,各社团自行赔偿。
     9、每个月给各个社团财务部长开会,强调报账流程,了解社团财务动向,并向主席汇报开会情况。

10、管理社团联合会所有物资,并定时清点汇报,做好登记。

11、管理社团联合会办公室,并定期安排人员进行打扫,借出办公室必须有具体的登记。
    
(七)管理部:管理部是社团联合会学生组织与学院内各社团之间联系的通道。它是各社团的管理和协调部门。

     1、对社团的各类文件进行收集,整理和归档保存并及时更新;

     2、社团的招新、会员注册表和换届表,评优表;社团骨干成员的通讯录;

     3、负责学校社团的各类通知;协助各社团开展活动;

     4、收集我院社团建设发展的最新消息,及时向主席团反馈;不定时向学生社团收集活动后对社团联合会的意见和建议;

     5、组织协调好各社团之间的关系,与社团进行沟通交流,便达成共识;负责社团成立、注销及换届工作;

     6、负责对社团及社团负责人进行考核评定,参与学校评优活动:

      1)根据各方面的社团联合会活动到场情况进行考核评优;

      2)根据各社团开展活动的情况进行评优,对社团活动进行现场考评。

     7、一个月一次的社团例会,增强跟社团的联系,定时给社团开例会,及时传达学院的指示,更好的建设校园社团文化。

     8、对社团进行考核,如有违反条例或者是不服从学院团委工作,管理部有权处分、撤销该社团。

   

 

第三章  社团联合会内部的奖惩制度

第九条  有章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩有度。社联的奖惩工作按照民主集中制的原则进行,坚持民主选举、民主评议、主席团意见和办公室的考核相结合。在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则,对犯错误的成员,要坚持思想教育与处分相结合,以思想教育为主,处分为辅的原则。

第十条  奖励

(一)个人奖励具体内容:  

1、对工作认真负责,每次都能按时保质保量完成或超额完成社联布置的任务的工作人员,经所在部部长向主席团提名可给予适当的物质和精神奖励;  

2、各部部长必须承担本部的工作责任,对工作开展顺利、取得较佳成绩的部长,可由副主席提名交主席团给予适当精神或物质奖励;

3、社联成员可向主席团提出对社联的意见和建议,意见和建议被采纳者将视情况给予不同程度的表彰,一般意见和建议给予口头表扬,重要的意见和建议将给予社联内部通报表扬并存档,对社联建设有重大意义者将给予通报表扬及适当物质奖励。  

(二)集体奖励具体内容:  

1、对于某阶段工作完成出色的部门,由分管副主席提名予以适当的精神奖励及物质奖励;

 2、对于学年中本部门工作未发生失误及错误的部门,给予部门适当的精神奖励或物质奖励;

第十一条  处分

(一)个人处罚具体内容:  

1、社联成员必须遵守国家法律法规、校纪校规,维护学校正常教学和生活秩序,对于违法违纪、违反学校管理制度,视情节严重程度给予警告、记过或除名处分;  

2、社联任何成员个人不得以社联名义处理个人或其他组织事物,违反者第一次予以除名处分;  

3、对于不服从或消极对待上级布置的工作任务的社联成员,第一次给予私下口头警告,第二次给予全社联通报批评,第三次给予劝退警告(部长或副部长予以撤职),若再犯,则予以社联除名处分;

 4、对于无故不参加社联组织的活动、重大工作不能配合的社联成员,第一次给予私下口头警告,第二次给予全社联通报批评,第三次给予劝退警告(部长或副部长予以撤职)若再犯,则予以社联除名处分;  

5、对于参加有关活动、会议迟到、无故缺席的社联成员,第一次给予私下口头警告,第二次给予全社联通报批评,第三次给予劝退警告(部长或副部长予以撤职),若再犯,则予以社联除名处分;  

6、对于私自占有或损害社联公共财物情节较轻的社联成员,第一次给予私下口头警告,第二次给予全社联通报批评,第三次给予劝退警告(部长或副部长予以撤职),若再犯,则予以社联除名处分。若情节严重则视情况由主席团予以处分;  

7、对于不配合上级部门,自行其事的社联成员,第一次给予私下口头警告,第二次给予全社联通报批评,第三次给予劝退警告(部长或副部长予以撤职),若再犯,则予以社联除名处分;  

8、对于虚报假报社联帐目,予以社联除名处分;  

9、对于循私舞弊,以权谋私,有“偏向性”追求特权破坏本会声誉的社联成员,予以社联除名处分;  

10、对于重大问题不请示汇报、不遵守纪律的社联成员,第一次给予私下口头警告,第二次给予全社联通报批评,第三次给予劝退警告(部长或副部长予以撤职),若再犯,则予以社联除名处分。

(备注:凡受撤职处理的学生干部或全社联通报批评的社联干事,在下一学年中不得参加社联评优,不能担任学生干部。社联成员予以除名处分须按以下程序执行:对于委员和副部长,由所在部的部长提出,经分管副主席、主席同意后,报校团委审批开除出社联,并予以公示。对于部长,由社联分管副主席提出,经主席同意后,报校团委审批开除并予以公示。对于主席团成员,由分管社联校团委副书记提出,经社联全体会议三分之二以上成员即开除出社联,并公示。)

(二)集体处罚具体内容:  

1、对于学年中本部门工作出现三次以上错误的部门,给予部门警告处分;

2、对于不准时交纳工作计划或工作计划敷衍了事的部门,给予部门警告处分;  

3、对于长期不按时召开部门例会的部门,给予部门警告处分;

4、对于主席团工作更改意见下达后一周之内未及时改正的部门,给予部门警告处分;

5、对于举办活动或购买物品申报不实的的部门,给予部门记过处分;      

6、对于在规定时间未完成值班责任的部门,予以部门警告处分。

  

第四章  会员单位

第十二条  院团委批准成立的,在社团联正式注册的各类学生社团,为广州华商职业学院社团联合会的会员单位,享有相应的权利,履行相应的义务。

第十三条  会员单位享有以下权利:

(一)享有平等的选举权、被选举权和表决权。

(二)有权通过各种正当途径和方式对本会工作进行监督、批评和提出建议。

(三)在合法权益受到侵犯时,要求社团联给予维护的权利。

(四)享有参加社团联组织的各种活动的权利。

(五)参与社团联重大事务讨论与决策的权利。

(六)在被迫中断活动期间,有知情和反映的权利。

(七)享有参加协会培训的权力。

(八)有权通过各种正当途径和方式对所在协会工作进行监督、批评和提出建议。

第十四条  会员单位履行下列义务:

(一)遵守宪法和法律,维护社会公德和校园文明,遵守学校各项规章制度。

(二)遵守社团联合会章程,执行社团联合会决议,参加社团联合会活动。

(三)定期向社团联汇报社团工作及财务收支状况。

(四)服从社团联合会的监督,加强社团的自身建设,保证社团成员的健康发展。

(五)在加入协会时,必须向社团联合会有关部门进行登记。

第十五条  各社团在行使权利时,不得损害国家、学院、集体及他人的利益。

第十六条  各个社团必须履行义务,不服从院团委和社团联管理的社团将严肃处理。

 

第五章  财务制度

第十七条  社团联财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度及校内有关财务制度;坚持勤俭节约的方针;正确处理社团发展需要和资金供给的关系。

第十八条 社团联财务管理的主要任务是:依法多渠道筹集资金;合理编制财务预算,并对预算执行过程进行控制和管理;科学配置各种资源,努力节约支出,提高资金使用效益;加强财物管理,防止公共财物流失;建立健全财务规章制度,规范社团联的经济行为;对各社团经济行为的合法性、合理性进行监督。

第十九条  经费来源

(一)各社团收缴的会员会费。

(二)院团委根据每学年各社团收取会费的总金额的35%拨给社团,40%存放在社团所在挂靠单位,以保证社团日常工作的正常开展和激励社团进一步开展高质量、大规模的社团活动。

(三)各社团赞助收入用于各个专项活动,由各个社团自主管理,不上缴至联合会,但社团联有知情权。

第二十条  经费管理

(一)新学期社团招新后,应做好招员总结,在总结中写明招员人数,所交会费总算,及时交与社团联财务部进行核对。

(二)各社团收取会员会费总额的35%作为社团自留用于开展活动的经费,另外会费总额的40%留存社团所在挂靠单位,剩余的25%交由社团联财务部统一管理。

(三)社团收取的会费的35%由各社团的财务人员负责管理,留存在社团所在挂靠单位的40%与指导老师协商管理,经费支出的审批和账务管理应由不同的人员负责,做到钱帐两条线,社团负责人不得接触钱和帐。社团联财务部不定期对账目进行监督、检查。

第二十一条  经费借支

对于部分社团活动资金不足或周转不灵的情况,社团负责人可向社团联申请借支。借支单一式两份,社团和社团联财务部各一份,预支单上要注明经费不足的原因,预支金额及归还具体时间。

第二十二条  经费报销

(一)社团必须使用完自留的35%经费,并将经费支出账目交由财务部审核后,首先向挂靠单位报销40%的经费,如无特殊情况,将不得向社联报销剩余的25%。

(二)社团经费使用原则上第一学期只报总会费的45%,第二学期报35%,剩余20%于下一学期社团招新用。

(三)社团在活动立项之初应向社团联递交活动计划以及详尽的经费预算,经社团联审批后方可执行报销。社团联举办的活动,则应在活动立项之初应向院团委递交活动计划以及详尽的经费预算,经团委审批后方可执行报销。

(四)活动经费报账前必须上交活动照片及新闻稿(否则不予以报销),并携相关报销凭证:活动支出明细表、商用发票等。

(五)发票抬头必须写明:广州华商职业学院,发票正面各项应填写清楚,背面应用黑色钢笔或黑色水笔写上经手人、证明人(证明人只能为社团的会长),且经手人和证明人不能为同一个人。

(六)必须如实上报预算费用,不得夸大、不得虚报帐目:任何人不得以私人原因报销私人费用,否则一经查实,严肃处理。

第二十三条  财务监督

(一)财务监督是维护财务纪律的保证。社团联及下属各社团必须接受上级有关部门的财务监督,并建立严密的内部监督制度。

(二)财务部每月作一次财务总结,于每月社团例会上公布,并上报院团委。

(三)学期结束,财务部作学期财务总结报告,公布帐目,并作书面报告存档。

(四)社团联及社团的经费使用情况由主管财务部的主席团成员在期末总结大会上进行公布,接受监督。

 

第六章  管理制度

第二十四条  社团的发起

(一)我院在籍5000人以上,具有开展该社团活动所必备的基本素质,且未受过校纪校规处分;拥有共同的兴趣、爱好,自愿遵守本条例的各项规定的均可成立社团组织。

(二)学生社团的名称应该符合法律、法规的规定,不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符,准确反映其特征。

(三)发起人不低于15人,有一名以上相对固定的专业教师任指导老师。

二十五条 社团的申请

社联于每年六月份开展新社团申请成立审批工作,凡自愿发起成立社团者,需按以下程序向社团联提出申请:

(一)起草本社团的章程,其中包括社团的名称【社团的名称应当简洁明了,其全称均冠以“广州华商职业学院****(社团名称)”,社团组织大型活动或发放宣传品必须使用全称】、目的、组织机构、负责人、会员资格、会员权利义务、活动开展,财务制度等内容,章程应与社团的日常活动保持一致。

(二)由该社团发起人持指导教师的鉴定意见到学生社团联合会领取《社团成立注册申请书(该表一式三份,分送团委、学生社团联合会备案社团自留一份),逐项填写,履行正式审批手续。

(三)宗旨及活动内容基本相同的社团原则上只批准一个。社联主席团《社团成立注册申请书进行审查,符合成立条件的社团,参加社团成立答辩会。

(四)社联对顺利通过答辩会的社团上报院团委,经院团委批准后,进入一学期的纪律考核期,两学期的活动考核期

(五)顺利通过考核期的社团,经院团委批准后,并予以公告,社团方正式成立。

(五)社团审批时间一般不超过两周,对未批准的成立申请,社联须提出不予批准的书面意见。

第二十六条  社团的注册

(一)社团自登记之日起,每年要到社联进行年度登记注册。注册时应提交社团本年度的主要工作计划。

(二)上述材料经审查合格后,由社团负责人填写《广州华商职业学院社团年度注册登记表》(该表一式三份,分送团委、学生社团联合会备案社团自留一份)。

(三)每年的3月份为年度注册月,一个月内不申请注册者,该社团以自行解散论处。

二十七  社团的变更

社团改名、更换负责人、转换活动内容或合并,经批准并重新注册备案后方可执行

第二十八条  社团的解散

(一)社团可自愿撤销,但出现下列情况者,应责令解散:

1、会员长期达不到社团应有规模者;

2、机构瘫痪,连续半年未进行正常活动者;

3、无主要负责人或管理混乱者;

4、活动内容严重背离宗旨者;

5、出现其他应予解散的情况者。

(二)解散时,应及时向院团委、社团联申报登记,取消注册,有收费行为的要接受审计。

(三)学生社团注销后,任何单位和个人不得以该社团的名义进行活动。

第二十九条  社团招新

为使社团永葆活力,给更多同学提供展示和锻炼自我的空间,社团原则上在第一学期初统一时间段内开展招新工作。社团招新工作必须符合以下条件:

(一)社团在开展招新工作之前,应向社联提交招新报告,经批准通过后方可进行。

(二)社团的招新海报或材料应清楚明确,招聘会员应说明会员的权利和义务,招聘干部干事应说明拟招聘干部干事的具体人数、工作职责,严禁招聘海报或材料含糊不清,内容与实际情况不符

(三)学期中社团如有特殊情况需要招收新成员,可向社联提出申请,批准后方可部署具体事宜

第三十条  社团负责人的产生及评估

(一)社团负责人由本社团民主选举产生,交由社联审核同意,并报院团委批准后,由社联正式任命后方可就任,享受学生干部待遇。

(二)若社团负责人管理不善,有碍社团发展,社联有权免去其现任职务,并主持该社团重新民主选举。

第三十一条  社团活动

(一)社团的活动受社联监督,社团应该积极配合社联的工作活动过程要与社联保持密切联系,社联有义务派成员到场进行活动督查和考评,以保证活动的圆满成功和进行评优考核

(二)社团活动不得影响学校正常的教学、生活秩序。

(三)社团组织活动应该提前1-2个星期向社团联递交活动计划和方案、经费预算等材料。大型活动应提前15天申请,有外来人员参加的活动必须及时向院团委和社联说明。

(四)社团进行活动之前必须进行宣传。宣传的内容正确,有影响力。

(五)社团的每次活动均要有详细记录,如书面总结材料及音像资料交社团联合会存档。学期末应将本学期的活动总结及财务收支情况报社团联合会,以上材料将为社团考核的重要依据

 

第七章  社团考核与奖惩

第三十二条  根据本条例和有关规定,以及社团在一定时期内组织活动的情况、组织管理、经费使用情况,由社团部定期(一般为一年一次) 评选出优秀社团,并报社团联审核,院团委批准。对优秀社团给予一定的奖励。

第三十三条  对长期组织涣散、经费使用不当、极少组织活动或活动有悖于本条例规定的社团,视其情节轻重,由社联提出意见,报团委批准,采取以下处理措施:

(一)警告(以书面形式通告全校)。

(二)停止活动,进行整顿。

(三)勒令解散。

(四)必要时追究负责人责任,并报学校给予相应的纪律处分。

第三十四条  对违法乱纪而受处分的社团,必须在两周时做出书面检讨,提出整改意见,并交社团联、院团委备案,否则将从严处理。

第三十五条  社团考核及奖惩情况在全院公布。

第三十六条  对未经批准擅自成立或被取缔后仍以社团名义进行活动且不听阻者,对组织者按学院有关规定进行处理。

 

第八章  附则

第三十  本章程经学生社团联合会大会及社团大会共同协议通过后生效,凡之前规定与本章程相抵触的,以本章程为准

第三十  本章程的一切解释权归社团联。涉及具体工作事项,根据章程,社团联制定相应的实施细则

                                          院团委社团联合会

                                          2016年12月3

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